Sensibilisation des personnes en charge du recrutement

Recrutement

Swisscom veut sensibiliser l’ensemble de son personnel aux questions de diversité

Afin de transmettre les ambitions de Swisscom en matière de diversité de manière plus large et plus transversale, l’entreprise s’engage à sensibiliser le personnel de terrain, managers et personnes en charge du recrutement. En plus des canaux de communication internes traditionnels, ces forces vives seront les ambassadrices et ambassadeurs de Swisscom, pour que le changement de paradigme voulu par la direction et les ressources humaines en faveur de la diversité soit plus dynamique et ancré dans les mœurs de l’entreprise.

Deux plateformes à disposition de toute entreprise, institution ou organisation désireuse de promouvoir l’égalité et la diversité dans les faits, quelle que soit sa taille, son secteur d’activité ou sa raison sociale.


En Suisse – Genève
Égalité : au travail !

www.egaliteautravail.com


En France – Franche-Comté
Égalité et mixité en entreprise

www.ideme.org