24
mai
2022
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Lunch média : Femmes dirigeantes dans les média : les expertes, les femmes et les mères ?
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Culture d’entreprise et approches globales
Adopter une culture de l’entreprise inclusive
Recrutement
Réaliser des recrutements sans biais
Formation
Proposer des formations
Promotion et renforcement
Favoriser la mixité dans l’entreprise et dans les postes décisionnels
Conciliation des vies professionnelle et privée
Promouvoir et encourager une articulation des vies professionnelle et privée
Égalité salariale
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Prévention du harcèlement sexuel
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