Adopter une culture de l’entreprise inclusive
Afin de mettre en valeur le tissu économique genevois et valoriser des entreprises
dont la réputation et le rayonnement véhiculent une vision positive de Genève, le Département
en charge de l’économie et de l’emploi (DEE), le Département en charge des questions d’égalité (le
Département des finances et des ressources humaines DF – Bureau de promotion de l’égalité et prévention des violences BPEV), l’Office de Promotion des Industries et des Technologies (OPI) et la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève (CCIG) se sont associés pour décerner les Prix de l’économie genevoise, de l’innovation et de l’égalité.
Les critères d’évaluation mobilisés dans la sélection du Prix de l’égalité invitent les entreprises à considérer et à renforcer les pratiques égalitaires au sein de leur organisation.
Les axes thématiques qui sont à investir, ainsi que des ressources concrètes sont présentées ici
Ouvert à toutes les entreprises répondant aux critères, le dépôt des candidatures pour les prix est ouvert jusqu’au 18 janvier. Outre les candidatures spontanées, toute personne souhaitant mettre en avant une entreprise peut suggérer sa candidature.
partager
Du nouveau contenu sur notre site ?
Inscrivez-vous et soyez-en notifié instantanément.
*Champs obligatoires. Ces informations personnelles seront utilisées uniquement dans le cadre de votre inscription.
En savoir plus