Pour qui ?
Pour toutes...
Entreprises, direction, RH
Associations, prestataires, travaillant sur l’égalité & l’inclusion
Personnes intéressées par la thématique
Une image positive, progressiste et innovante sur le marché du travail et une compétitivité accrue
Une attractivité pour les candidatures qualifiées, une amélioration du niveau d'engagement des équipes, une fidélisation des personnes employées
Une amélioration de la productivité et de la performance économique
Se lancer dans une démarche de promotion de l’égalité et de la diversité
S’inspirer de bonnes pratiques mises en place par d’autres entreprises
S’informer sur les ressources disponibles
Rejoindre un réseau d’entreprises, d’institutions et d’organisations locales ou internationales, engagées dans une telle démarche
En mettant en œuvre des bonnes pratiques en la matière, vous contribuez à assurer une culture et un environnement de travail inclusif, dont les bénéfices profitent plus largement à tous les membres du personnel, quel que soit leur origine ethnique, leur âge ou leur situation de handicap.
Aussi, bien que ne traitant pas spécifiquement de ces autres enjeux de la diversité, les bonnes pratiques présentées sur cette plateforme peuvent s’avérer bénéfiques plus largement.
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